隨著國際社會綠色發展的主流化、規范化和常態化，ESG成為社會熱點。作為踐行ESG的先鋒代表，我國新能源(600617)汽車企業肩負著持續推動“雙碳”進程的使命。4月21日，理想汽車發布《2022年環境、社會和管治（ESG）報告》（以下簡稱“報告”），從企業合規、產品創新、低碳運營、溫暖社會等重要方面，詳細披露了理想汽車在ESG領域的持續探索和積極進展。目前，理想汽車已連續兩年發布ESG報告， MSCI ESG評級蟬聯AA級，成為全球車企中MSCI ESG評級最高的公司之一。這份報告的數據表明的雖然不是掙錢的能力，但卻體現了理想汽車的成功不僅是銷量數據，更是在多方面具有可持續性發展性，承擔社會責任。

低碳工廠與綠色材料

節能環保是實現可持續經營的前提。一直以來，理想汽車持續積極應對氣候變化帶來的影響與機遇，構建綠色環保的產業結構，實現低碳可持續發展的環境戰略目標，并相繼取得諸多豐碩成果。

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自品牌創立以來，理想汽車堅持自建工廠的制造模式。截至2022年底，已投產的理想制造基地已經100%獲得ISO 14001環境管理體系認證。其中，常州制造基地被評定為省級綠色工廠、省級節水型企業；北京研發總部二期項目通過可再生能源建設，可在50年使用周期中減少30,272.2噸二氧化碳排放產生。去年，理想汽車進一步擴展旗下產品布局，通過新一代增程電動系統，大幅降低了整車能耗，提高續航表現。此外，理想單車生產能耗為0.107噸標煤/輛、單車生產水耗4.4噸/輛，均達成預設目標。制造環節污染排放遠低于國家相關標準限定閾值。

同時，理想汽車在產品設計和制造中優先采用低碳可持續和環境友好型材料，減少自然資源消耗，令產品更加具備綠色低碳屬性。去年，理想L9在中國汽車健康指數（C-AHI）評級中獲得四項全五星認證。目前，C-AHI五星健康指標要求中的20余項致敏物清單已納入理想汽車開發管控規范，力求每一款新車都能達到健康五星標準。此外，理想汽車重視產品生產者責任的延伸，持續推進可持續材料開發與再利用，搭建完善的回收體系。

得益于此，理想L9、L8的可再利用率分別為93.0%和93.2%、可回收利用率分別為95.9%和95.5%。同時，理想汽車也在積極參與行業創新研究，針對汽車產業碳排放核算、低碳技術路徑、碳管理政策等領域進行探索討論，助力行業綠色可持續發展。

全生命周期高效質量管理體系

作為一家負責任的企業，理想汽車在產品全生命周期設立質量管理體系，堅持貫徹以產品質量為基石，以創新技術為驅動的理念，為家庭用戶、合作伙伴、員工和其他利益相關者帶來積極的影響和價值。

在產品交付前，理想汽車每輛車嚴格執行整車功能檢測及道路測試，累計質量標準超過2700項。同時，理想汽車結合ISO 9001與IATF 16949要求，搭建了覆蓋研發質量、供應鏈質量、制造質量和售后質量的管理體系，要求100%一級供應商通過IATF 16949質量體系認證，以此推動公司不斷加強質量安全相關事務管理，為用戶提供安全卓越的產品及服務。

嚴格的把控，理想汽車產品也得到了專業機構的高評分。去年11月，理想L9在中國保險汽車安全指數（C-IASI）最新測評結果中，成為首個駕駛員側及乘員側25%偏置碰撞均榮獲G評價的大型SUV。理想L9也成為國內唯一一款在中國新車評價規程（C-NCAP）、中國保險汽車安全指數（C-IASI）、中國汽車消費者研究與評價（CCRT）及中國汽車健康指數（C-AHI）均獲得最好成績的豪華大型SUV。

就在本周，中國保險汽車安全指數（C-IASI）發布了最新一批測評結果，家庭六座豪華SUV——理想L8在車內乘員安全評價獲得G（優秀）、車外行人安全評價獲得G（優秀）、車輛輔助安全評價獲得G（優秀），耐撞性與維修經濟性指數獲得M（一般）評價，其中在車內乘員安全指數方面，理想L8的駕駛員側25%偏置碰撞和乘員側25%偏置碰撞均以零缺陷的優異表現獲得了G（優秀）的最高評價。此次中國保險汽車安全指數所進行測試的車型是理想L8 Pro版，取得這樣優異的成績，也充分證明了理想汽車技術平權的企業理念。

高品質產品的背后，除嚴格的測試外，理想汽車在創新領域投入始終不遺余力，持續為用戶創造價值。去年，理想汽車全年創新研發投入達67.8億元，運營41間實驗室，在增程電動、高壓純電、智能駕駛、智能空間方面均取得關鍵進展；理想汽車博士后科研工作站迎來了首批進站的7位博士，其由理想汽車與清華大學聯合培養。截止去年，理想累計取得授權專利2061個，注冊核準國內商標656個，著作權數量54個。

共同成長為各方創造長期價值

作為一家有溫度的企業，理想汽車還在報告中提到深信良好的企業管治對創造可持續價值至關重要。理想汽車持續與各利益相關方保持密切溝通，了解各利益相關方的需求和期望，進而為各方創造長期價值。

據了解，目前理想汽車董事會由八名成員組成，包含兩名非執行董事和三名獨立非執行董事，其中一名為女性董事。在董事會之外，理想汽車也十分重視風險管理和內部控制，特此制定了《理想汽車風險管理制度》，采用“三道防線”風險管理模型，有效保證各項風險管理工作落地實施。理想汽車通過ISO 27001信息安全管理體系認證、ISO 27701隱私信息管理體系認證，建立覆蓋軟件需求、設計、上線、運維全生命周期的數據信息安全防護體系，保護數據安全。

在員工方面，理想汽車堅持“讓員工有尊重、有信任、有成長、有成就、有回報”的人才理念，全力保障員工權益，助力員工個人成長與發展，不斷吸引越來越多的行業優秀人才認同企業價值觀并加入公司。去年，理想員工共計來自15個國家和地區，37個民族，其累計為員工提供的培訓覆蓋398701人次，時長超61萬小時，人均受訓時達31小時。另外，理想汽車近八年發展歷程中持續關注員工心聲，搭建溝通和反饋渠道，了解員工訴求以不斷完善工作環境，提升工作體驗。此外，理想汽車主動履行社會責任，積極開展抗疫救災、扶貧濟困等公益活動。在自建的理想汽車社區中，支持全國各地車友參與并開展各類公益活動，包含援疆支教、愛心送考等。

提出“雙能戰略”創造移動的家，創造幸福的家

邁入2023年，為引領可持續發展的未來，理想汽車將ESG理念與汽車的戰略發展相融合，以為消費者打造“創造移動的家 創造幸福的家”為品牌使命，聚焦智能化、電能化提出"雙能戰略"。

在"智能"方面，理想汽車將基于軟件2.0能力，打造全新的"智能駕駛"和"智能空間"的雙技術平臺，為用戶提供AI智能用車體驗。其中"智能駕駛"方面，理想AD Max 3.0的城市NOA導航輔助駕駛將于第二季度內開啟推送，到年底將推送100座國內城市。

在"電能"方面，理想汽車發布800V超充純電解決方案，正式邁入"增程電動"和"高壓純電"并駕齊驅的新階段。"高壓純電"方面，理想汽車推出"理想 4C 超級充電站"，其中的4C 超充樁可達到480 千瓦的最大輸出功率，配合搭載4C充電倍率電池的車型，用戶可以享受到"充電10分鐘，續航400公里"的補能體驗。到今年底，理想汽車目標建設完成超過300座高速超充站，覆蓋四大經濟帶；到2025年，目標建成充電站3000座以上，將覆蓋全國90%的高速公路和主要城市。

理想汽車還在未來產品布局方面釋放了更清晰的信息。到2025年，理想汽車計劃形成“1款超級旗艦車型+5款增程電動車型+5款高壓純電車型”的產品布局，面向20萬以上的市場，全面滿足家庭用戶的需求。

未來，理想汽車將在踐行企業愿景及使命的同時，繼續強化ESG工作進程，推動品牌自身與環境、社會和諧共融，創造可持續的企業價值，憑借構建綠色產業結構等實際行動，為全社會的可持續發展作出貢獻。

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